Verhinderungspflege

Verhinderungspflege: Das mĂĽssen Sie wissen

Die Verhinderungspflege ist für Sie da, wenn Sie eine Auszeit benötigen. Die Pflege eines Angehörigen ist eine Herzenssache. Aber auch pflegende Angehörige werden mal krank, haben andere private Verpflichtungen oder möchten in den wohlverdienten Urlaub fahren. In Ihrer Abwesenheit ist Ihr Angehöriger durch die Verhinderungspflege weiterhin bestens versorgt und muss das geliebte Zuhause dafür nicht verlassen.

Damit Sie beruhigt eine Auszeit nehmen können, haben Sie Ansprüche auf finanzielle Unterstützung durch die Pflegekasse. In Ihrer Abwesenheit kann die Pflege von professionellen Pflegekräften oder von Nachbarn, Freunden oder Verwandten übernommen werden. Mit der Verhinderungspflege ist Ihr Angehöriger für bis zu sechs Wochen im Jahr rundum versorgt, sodass Sie sich erholen können. Für kurze Erledigungen oder Termine können Sie sich auch stundenweise vertreten lassen.

Das sollten Sie zur Ersatzpflege zu Hause unbedingt wissen:

In den häufigsten Fragen finden Sie die wichtigsten Informationen.

Stoppuhr-Icon Kurzgesagt: Verhinderungspflege
  • Die Verhinderungspflege entlastet pflegende Angehörige.
  • Sie wird von einer Privatperson oder als 24h-Pflege ĂĽbernommen.
  • Ab Pflegegrad 2 erhalten Sie bis zu 2.418 Euro Zuschuss.

Was ist Verhinderungspflege?

pflegerin-und-seniorin-garten-rollstuhl Wenn pflegende Angehörige krank werden, Urlaub nehmen möchten oder aus anderweitigen Gründen die häusliche Pflege vorübergehend nicht übernehmen können, werden sie in der Verhinderungspflege durch andere Pflegepersonen vertreten. Diese Ersatzpflege kann von Privatpersonen oder professionellen Pflegekräften (Einzelpflegekräfte oder ambulanter Pflegedienst) erbracht werden. Zu den Privatpersonen gehören neben Verwandten auch Freunde oder ehrenamtlich Pflegende.

Grundsätzlich können Pflegebedürftige für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen (42 Tage) pro Kalenderjahr eine Ersatzpflege bei der Pflegekasse beantragen. Diese ist tage- oder stundenweise möglich. Diese Regelung orientiert sich an der Frage, ob die eigentliche Pflegeperson mehr als acht Stunden pro Tag verhindert ist. Für die Verhinderungspflege steht ein jährliches Budget zur Verfügung, das bei der Pflegekasse beantragt wird.

Wer hat Anspruch auf Verhinderungspflege?

Um einen Anspruch auf Zuschüsse für die Ersatzpflege zu haben, muss Ihr Angehöriger bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Zum einen besteht ein Anspruch nur für Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2. Zum anderen muss die zu pflegende Person bereits seit sechs Monaten von einer privaten Pflegekraft häuslich betreut werden. Für die Berechnung dieser Zeit wird oft das Datum der Genehmigung des Pflegegrads genutzt. Eine Ersatzpflege kann nicht beantragt werden, wenn die Pflege ausschließlich durch einen Pflegedienst erfolgt und dadurch keine Pflegeperson eingetragen ist.

Video: Das Wichtigste in Kürze

Wo und wie finden Sie eine gute Verhinderungspflegekraft? Welche Voraussetzungen gibt es für den Zuschuss? In diesem Video erfahren Sie alles, was Sie über Verhinderungspflege wissen müssen – in unter zwei Minuten kurz und verständlich erklärt.

Welche ZuschĂĽsse gibt es fĂĽr Ersatzpflege?

Die Höhe der Zuschüsse hängt davon ab, wer Sie für die Pflege Ihres Angehörigen vertritt, welcher Pflegegrad vorliegt und welche Kosten anfallen. Generell steht das Verhinderungspflegegeld allen Pflegebedürftigen mit den Pflegegraden 2 bis 5 zu. Es beträgt maximal 1.612 Euro pro Kalenderjahr und kann auch rückwirkend genutzt werden. Durch eine Aufstockung mit Mitteln aus der Kurzzeitpflege kann dieser Betrag erhöht werden.

Die folgende Tabelle zeigt eine Ăśbersicht der ZuschĂĽsse, die Ihnen fĂĽr die Ersatzpflege zustehen. DafĂĽr werden die vertretenden Personen in verschiedene Gruppen aufgeteilt, fĂĽr die die jeweiligen Regelungen gelten.

Pflegegrad
1
2
3
4
5
Verhinderungspflege
Durch nahe Angehörige
1,5-facher Betrag des Pflegegeldes

    
474 €
818 €
1.092 €
1.352 €
Verhinderungspflege
Durch Bekannte oder entfernte Verwandte
Durch professionelles Pflegepersonal

    
1.612 €
1.612 €
1.612 €
1.612 €
  1. Nahe Angehörige können mit dem 1,5-fachen Betrag des Pflegegelds entlohnt werden. Dazu zählen Personen, die mit dem Pflegebedürftigen bis zum zweiten Grade verwandt oder verschwägert sind. Für anfallende Fahrtkosten oder einen Verdienstausfall kann der Betrag auf insgesamt 1.612 Euro erhöht werden.
  2. Für Bekannte oder entfernte Verwandte, die nicht bis zum zweiten Grade verwandt oder verschwägert sind, beträgt der Zuschuss bis zu 1.612 Euro pro Kalenderjahr für die Ersatzpflege. Das Geld wird an den Pflegebedürftigen oder direkt an die Ersatzpflegekraft überwiesen.
  3. Auch für professionelle Pflegekräfte wie ambulante Pflegedienste, die die Verhinderungspflege wochen- oder stundenweise übernehmen, beträgt der Zuschuss der Pflegekasse bis zu 1.612 Euro pro Kalenderjahr. Der Pflegedienst rechnet hierfür direkt mit der Pflegekasse ab.
  4. Weiterhin kann eine Pflegekraft im Rahmen einer 24 Stunden Pflege die Verhinderungspflege erbringen. Die Pflegekraft zieht vorübergehend bei Ihrem Angehörigen ein und übernimmt die Betreuung. Hier stehen Ihnen ebenfalls bis zu 1.612 Euro Zuschuss zu. Pflegegeld kann zusätzlich genutzt werden.

ZuschĂĽsse kombinieren

Sollten Sie mehr als 1.612 Euro für die Ersatzpflege benötigen, besteht die Möglichkeit, nicht verwendete Mittel aus der Kurzzeitpflege zur Aufstockung zu verwenden. Maximal 50 Prozent der Kurzzeitpflege sind als zusätzlicher Zuschuss möglich. Das bietet sich an, wenn die Ersatzpflege länger andauert, aber nicht stationär erfolgen soll. Das Gesamtbudget inklusive Aufstockung beträgt 2.418 Euro pro Kalenderjahr.

mehr Verhinderungspflege Aufgestockt sind insgesamt 2.418 Euro fĂĽr die Verhinderungspflege verfĂĽgbar.

Icon Glühbirne

Stundenlohn für private Verhinderungspflege

Der Stundenlohn in der Verhinderungspflege ist eine Aufwandsentschädigung für die Ersatzpflegeperson. Daher sollte diese am Aufwand, beispielsweise am zeitlichen Rahmen und den pflegerischen Aufgaben, gemessen werden.

Auch sollte sie im Voraus klar mit der pflegenden Person abgesprochen werden. Es gibt jedoch keine gesetzlichen Vorgaben, wie hoch dieser Betrag sein muss. Er liegt daher in Ihrem Ermessen und wird individuell festgelegt.

Wie wird Verhinderungspflege abgerechnet?

Verhinderungspflege wird stunden- oder tageweise abgerechnet. Die Kostenübernahme dafür beantragen Sie direkt bei Ihrer Pflegekasse. Wichtig ist, dass Sie für die Abrechnung mit der Kasse alle Belege aufbewahren und einreichen. Auch ist es immer empfehlenswert Kopien anzufertigen. Die Überweisung des Geldes dauert in der Regel vier bis sechs Wochen. Sofern Sie Belege haben, können Sie eine Ersatzpflege bis zu vier Jahre rückwirkend abrechnen.

Wenn Verwandte oder Freunde die Ersatzpflege übernehmen, können Sie pauschal nach vereinbartem Stundenlohn abrechnen. Viele Pflegekassen stellen dafür Musterrechnungen online zur Verfügung. Zusätzlich werden Fahrtgeld und Verdienstausfälle erstattet, wenn Sie Belege dafür vorlegen. Vereinbaren Sie mit Ihrer Vertretung eine direkte Zahlung durch die Pflegekasse, müssen Sie nicht in Vorleistung treten. Dies ist vor allem bei der Ersatzpflege durch Pflegedienste sinnvoll, die direkt mit der Pflegekasse abrechnen.

Verhinderungspflege-Antrag richtig stellen

seniorin-rechnet-mit-taschenrechner.jpg?mode=crop Wenn Sie sich entschieden haben, wer die Pflege in Ihrer Abwesenheit übernimmt, stellen Sie den Antrag auf Verhinderungspflege direkt bei der zuständigen Pflegekasse. Der Vorgang ist einfach: Sie müssen lediglich angeben, wie lange Sie die Ersatzpflege in Anspruch nehmen, weshalb Sie an der Pflege verhindert sind und ob Ihr Angehöriger mit der Ersatzpflegekraft verwandt oder verschwägert ist. Wenn Sie den konkreten Grund nicht angeben möchten, können Sie hier immer "Sonstiges" ankreuzen.

Im Idealfall stellen Sie den Antrag auf Verhinderungspflege vorab. So können Sie sich von der Kasse auch bezüglich Höhe und Dauer der Leistungen beraten lassen. Die meisten Kassen stellen für den Antrag online Formulare zum Herunterladen bereit, sodass Sie alles bequem von zuhause aus erledigen können. Wenn Sie absehen können, dass die Mittel der Verhinderungspflege zur Finanzierung der Leistung nicht ausreichen, werden zur Verfügung stehende Ansprüche aus der Kurzzeitpflege übertragen. Sie können diese Option direkt im Antrag vermerken.

In dem Antrag mĂĽssen Sie meist die folgenden Fragen beantworten:

  1. Wann benötigen Sie eine Ersatzpflege?
  2. Wer ĂĽbernimmt die Ersatzpflege?
  3. Wie lange sind Sie pro Tag an der Pflege verhindert?
  4. Wie viel bezahlen Sie fĂĽr die Pflege im genannten Zeitraum?

ausrufezeichen Achtung: PflegegeldkĂĽrzung

Wenn die Verhinderungspflege für länger als acht Stunden am Tag stattfindet, gilt sie als tageweise. Dann wird das Pflegegeld für die Dauer der Verhinderungspflege um 50 Prozent gekürzt. Ausnahmen bilden der erste und der letzte Tag der Verhinderungs­pflege — an diesen Tagen wird das Pflegegeld zu 100 Prozent gezahlt. Wenn die Ersatzpflege also nur über einen Zeitraum von zwei Tagen oder für weniger als acht Stunden am Tag stattfindet, wird das Pflegegeld normal weitergezahlt.

Die Stundenzahl bezieht sich hier immer auf die Abwesenheit der Hauptpflegeperson. Wenn Sie Ihren Angehörigen pflegen und für acht Stunden oder länger verhindert sind, gilt das als tageweise. Auch dann, wenn die Ersatzpflegeperson weniger als acht Stunden bei Ihrem Angehörigen war. Wenn Sie weniger als acht Stunden abwesend sind, gilt die Ersatzpflege als stundenweise. Dann wird das Pflegegeld nicht gekürzt und weiterhin zu 100 Prozent weitergezahlt.

  • Beispiel: PflegegeldkĂĽrzung in der Verhinderungspflege
  • Eine Person mit Pflegegrad 4 wird fĂĽr 11 Kalendertage ersatzpflegerisch versorgt. Die Hauptpflegeperson ist dabei länger als 8 Stunden täglich an der Pflege verhindert. Das monatliche Pflegegeld fĂĽr Pflegegrad 4 entspricht eigentlich 728 Euro, also etwa 24,30 Euro pro Tag.

 •  Pflegegeld-Anspruch an Tag 1 und 11 der Ersatzpflege: 24,30 Euro am Tag
 •  Pflegegeld-Anspruch an Tag 2 bis 10 der Ersatzpflege: 12,15 Euro am Tag
âžś Pflegegeld-Anspruch fĂĽr die gesamte Dauer der Ersatzpflege: 157,95 Euro
âžś Pflegegeld-Anspruch fĂĽr den gesamten Monat: 619,65 Euro (statt 728 Euro)

Ist Verhinderungspflege meldepflichtig?

Übernimmt ein direkter Verwandter die Ersatzpflege ehrenamtlich, ist die Verhinderungspflege steuerfrei und nicht meldepflichtig. Wird die Ersatzpflege durch einen Verwandten zweiten Grades, einen Freund oder Nachbarn durchgeführt, kommt es auf die Höhe der Aufwands­entschädigung an. Bei Unsicherheit empfiehlt es sich, beim Finanzamt nachzufragen.

Überschreitet die Aufwandsentschädigung die jährliche Höhe des Pflegegeldes, wird die Verhinderungspflege beitrags- und meldepflichtig. Wenn Sie diesen Höchstbetrag nicht überschreiten, bleibt die Verhinderungspflege steuerfrei. Hierzu können Sie sich an der folgenden Tabelle orientieren:

Pflegegrad
2
3
4
5
Max. steuerfreie Aufwandsentschädigung
3.792 €
6.540 €
8.736 €
10.812 €

RĂĽckwirkende ZuschĂĽsse fĂĽr die Verhinderungspflege erhalten

seniorin-und-tochter-pruefen-schreiben.jpg?mode=crop Wenn in der Vergangenheit bereits eine Ersatzpflege stattgefunden hat, da der pflegende Angehörige stunden- oder tageweise die Pflege nicht selbst übernehmen konnte, können auch rückwirkend Zuschüsse dafür beantragt werden. Dies kann passieren, wenn Sie beispielsweise nicht wussten, dass Ihnen dieses Budget zusteht. In diesem Fall können Sie den Antrag bis zu vier Jahre rückwirkend stellen.

Wichtig dafür ist, dass Sie sämtliche Rechnungen und Belege einreichen können. So werden die Zuschüsse nachträglich für die nachgewiesenen Aufwendungen bei der Pflegekasse beantragt. Bitte beachten Sie jedoch, dass diese Regelung nicht bedeutet, dass das Budget für Verhinderungspflege für mehrere Jahre summiert genutzt werden kann. Bei Nichtnutzung verfällt der Betrag zum Jahresende und kann nur für in diesem Jahr stattgefundene Verhinderungspflege beantragt werden.

Was ist der Unterschied zwischen Kurzzeit- und Verhinderungspflege?

Sowohl die Kurzzeit- als auch die Verhinderungspflege unterstützen Sie dabei, einen gewissen Zeitraum in der gewohnten Pflege zu überbrücken. Der Hauptunterschied ist, dass die Verhinderungspflege anfällt, wenn die häuslich pflegende Person verhindert ist. Dann springt eine Vertretung ein. Für die Kurzzeitpflege zieht Ihr Angehöriger vorübergehend vollstationär in ein Pflegeheim ein und wird hier versorgt. Dies kann nach einer Operation oder zur Überbrückung der ambulanten Pflege stattfinden.

Wir haben die wichtigsten Unterschiede zwischen Kurzzeit- und Verhinderungspflege fĂĽr Sie zusammengefasst:

Verhinderungspflege

  1. Die Verhinderungspflege findet ambulant zu Hause statt.
  2. Pro Jahr sind maximal sechs Wochen zuschussberechtigt.
  3. Durch 50 Prozent des Kurzzeitpflegebudgets wird der Zuschuss auf 2.418 Euro aufgestockt.

Kurzzeitpflege

  1. Die Kurzzeitpflege findet vollstationär in einem Heim statt.
  2. Pro Jahr sind maximal acht Wochen zuschussberechtigt.
  3. Durch 100 Prozent der Verhinderungspflege wird der Zuschuss auf 3.224 Euro aufgestockt.

Verhinderungspflege fĂĽr meinen Vater
Ein persönlicher Erfahrungsbericht von Sandra E.

Sandra E. nutzte die Verhinderungspflege, um sich gemeinsam mit Ehemann Heike einen gemeinsamen Traum zu erfĂĽllen. Hier berichtet sie von ihren Erfahrungen mit der Ersatzpflege.

Konnte sich dank der Verhinderungspflege einen kleinen Traum verwirklichen: Sandra E., hier gemeinsam mit ihrem Mann Heiko.
Konnte sich dank der Verhinderungspflege einen kleinen Traum verwirklichen: Sandra E., hier gemeinsam mit ihrem Mann Heiko.

Nachdem mein Vater den zweiten Schlaganfall erlitt, hat sich bei uns in der Familie einiges geändert. Eine dieser Veränderung war, dass ich meine Arbeit als Verwaltungsangestellte aufgegeben habe, um mich um meinen Vater zu kümmern. Es ist oft sehr belastend, denn viele wissen nicht, dass mit einem schweren Schlaganfall auch oft eine Persönlichkeits­veränderung einhergeht. Mein Vater war schon immer ein Sturbock, aber jetzt will er manche Dinge sofort. Wenn es nicht passiert, wird er grantig. Ich kenne ihn und weiß, dass er das nicht so meint.

Mein Mann hat mich zu unserem Hochzeitstag mit einer Kurzreise nach Wien überrascht, weil ich schon immer die Kunsthalle sehen wollte. Ich hatte anfangs ein schlechtes Gefühl dabei, meinen Vater in andere Hände zu geben. Aber auch ich brauche mal eine Auszeit. Da in meiner Familie leider niemand die Pflege meines Vaters übernehmen konnte, haben wir uns nach anderen Optionen erkundigt. Ich dachte, ich müsste die gesamten Kosten selbst zahlen – als ich sah, wie viel die Pflegekasse übernimmt, war ich überrascht!

Ich konnte mir nicht nur die Kosten für die Pflege während dem Urlaub in Wien erstatten lassen, sondern rückwirkend auch vom letzten Jahr. Ich war damals krank und unsere Nachbarin musste für zwei Tage kurzfristig einspringen. Wenn ich diese Informationen nicht gehabt hätte, wäre ich auf den Kosten sitzengeblieben. Informieren lohnt sich also! Für die Zukunft weiß ich jetzt genau, was zu machen ist, wenn ich mal nicht verfügbar bin.

Vielen Dank fĂĽr Ihren Bericht und weiterhin alles Gute fĂĽr Sie und Ihre gesamte Familie.

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Antworten auf die häufigsten Fragen

24 Stunden Pflegekraft und Senior im Garten

Verhinderungspflege ist die Ersatzpflege im häuslichen Umfeld. Wenn die Hauptpflegeperson an der Pflege verhindert ist, wird sie durch eine Ersatzpflegeperson vertreten, damit keine Versorgungslücken auftreten.

Grundsätzlich kann sich jeder vertreten lassen. Anspruch auf Zuschüsse besteht aber erst ab Pflegegrad 2. Dann zahlt die Pflegekasse bis zu 2.418 Euro pro Kalenderjahr.

Die Ersatzpflege kann von Privatpersonen wie Verwandten, Freunden oder Nachbarn übernommen werden, aber auch durch professionelle Pflegekräfte. Hierzu gehören ambulante Pflegedienste sowie 24-Stunden-Pflegekräfte.

Ab Pflegegrad 2 übernimmt die Pflegekasse 1.612 Euro für die Verhinderungspflege. Zusätzlich sind 50 Prozent des Kurzzeitpflegebetrags nutzbar. Insgesamt macht das 2.418 Euro Zuschuss pro Jahr.

Wenn die Verhinderungspflege tageweise berechnet wird, erhalten Sie weiterhin die Hälfte des bisher bezogenen Pflegegeldes. Die Ausnahme bilden der erste und letzte Tag der Verhinderungspflege, an denen Sie das Pflegegeld vollständig erhalten. Bei einer stundenweise Verhinderungspflege zahlt die Pflegeversicherung das Pflegegeld in voller Höhe weiter.

Verhinderungspflege findet ambulant für maximal sechs Wochen pro Kalenderjahr statt. Sie wird von Privatpersonen, Pflegekräften oder Pflegediensten statt.

Kurzzeitpflege findet für maximal acht Wochen pro Jahr vollstationär in einer Pflegeeinrichtung statt. Die Pflege wird von dem Personal der Einrichtung übernommen.

Den Antrag auf Verhinderungspflege stellen Sie bei der Pflegekasse Ihres pflegebedürftigen Angehörigen.

Um die Verhinderungspflege in Anspruch zu nehmen, mĂĽssen Sie folgende Voraussetzungen erfĂĽllen:

  • Ihr Angehöriger muss mindestens Pflegegrad 2 haben.
  • Sie mĂĽssen Ihren Angehörigen seit mindestens sechs Monaten in häuslicher Umgebung gepflegt haben.

Der Verbund Pflegehilfe berät Sie zu verschiedenen Themen im Bereich der Pflege. Mit über 130 geschulten Beratern informieren wir Sie gerne und vermitteln Ihnen bei Bedarf kostenfrei Anbieter, die die Verhinderungspflege für Sie übernehmen.

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