24-Stunden-Pflege & Betreuung
Kosten, Zuschüsse und Aufgaben im Überblick

Die 24 Stunden Pflege ermöglicht Ihrem Angehörigen, weiter in seinem gewohnten Zuhause zu bleiben. Durch die rund um die Uhr Betreuung ist Sicherheit garantiert – auch in der Nacht. Die Pflegekraft übernimmt die Betreuung und die Grundpflege Ihres Angehörigen. Erfahren Sie in unserem Ratgeber, welche Zuschüsse Sie für die 24 Stunden Pflege erhalten können.

Für Sie als Angehörigen ist es wichtig, dass Ihr Familienmitglied Tag und Nacht in guten Händen ist. Deshalb ist die 24 Stunden Pflege schon seit langer Zeit das beliebteste Pflegemodell in der häuslichen Pflege. Wir geben Ihnen einen Überblick zu den Kosten, dem Aufgabenspektrum der 24 Stunden Pflegekraft und verraten Ihnen außerdem, wie Sie den richtigen Anbieter finden.

Erfahren Sie alles über die 24 Stunden Pflege:

• Definition: Was ist 24 Stunden Pflege?
• So finden Sie die richtige Pflegekraft
• Die Aufgaben einer Pflegekraft
• Kosten und Modelle der 24 Stunden Pflege
• Welche Zuschüsse gibt es?
• Was sind die Vor- & Nachteile der 24 Stunden Pflege?
• Experteninterview: 24 Stunden Pflege entlastet Angehörige

In den häufigsten Fragen finden Sie die wichtigsten Informationen.

Was ist 24 Stunden Pflege?

Die 24 Stunden Pflege gehört zur häuslichen Pflege. Oft handelt es sich um Pflegekräfte aus Osteuropa, viele Agenturen bieten aber auch deutsche 24 Stunden Pflege an. Die Pflegekraft zieht bei Ihrem Angehörigen ein. Das heißt, dass die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft stattfindet. Das ermöglicht Ihrem Angehörigen, weiterhin in seiner gewohnten Umgebung zu bleiben. Auch dann, wenn er nachts Unterstützung benötigt.

Obwohl der Begriff "24 Stunden Pflege" sich etabliert hat, arbeitet die Betreuungskraft natürlich nicht durchgängig. Wie in jedem anderen Beruf gilt die gesetzliche Arbeitszeit von 8 Stunden täglich. Meist übernimmt eine Agentur die Vermittlung einer Pflegekraft. Eine 24h-Pflegekraft bleibt etwa zwei bis drei Monate. Meistens wechseln sich zwei Pflegekräfte im Drei-Monats-Turnus ab, sodass der Pflegebedürftige zwei feste Bezugspersonen hat. Das erlaubt eine nahtlose Versorgung Ihres Angehörigen.

• 24/7: Die Pflegekraft betreut Ihren Angehörigen in häuslicher Gemeinschaft.
• Vermittlung: Am besten über eine Agentur, um Zeit und Kosten zu sparen.
• Nahtlose Betreuung: Zwei Pflegekräfte wechseln sich alle drei Monate ab.

Voraussetzungen für die 24 Stunden Pflege

Für die optimale Betreuung und Pflege Ihres Angehörigen gibt es einige Vorraussetzungen. Diese haben wir für Sie übersichtlich zusammengefasst:

1. Gästezimmer
   Die 24h-Pflegekraft benötigt ein eigenes Schlafzimmer, das abschließbar sein sollte. Ein einfaches Zimmer mit Bett und Schrank reicht aus, allerdings vereinfacht ein gemütliches Zimmer die Regeneration der Pflegekraft.
2. Freie Kost
   Die Pflegekraft kümmert sich um den Einkauf und die Zubereitung von Mahlzeiten. Ihr Angehöriger und die Pflegekraft essen gemeinsam. Die Kosten für die Lebensmittel sind in den monatlichen Kosten nicht enthalten.
3. Optional: Internetzugang
   Ein Internetzugang ist nützlich, da einige Agenturen Onlineschulungen anbieten. Dadurch ist Ihre Pflegekraft immer bestens für die Betreuung vorbereitet. Wenn kein Internetzugang möglich ist, ist das aber kein Ausschlusskriterium.

So finden Sie die richtige 24h-Pflegekraft

Die meisten Familien entscheiden sich für eine 24-Stunden-Pflege-Agentur. Diese vermittelt dann eine passende Betreuungskraft aufgrund bewährter Kriterien. Da die Pflegekraft bei Ihrem Angehörigen zu Hause einzieht, ist es natürlich wichtig, dass eine persönliche Sympathie vorliegt. Daher ist es auch grundsätzlich möglich, im Voraus mit der Betreuungskraft zu telefonieren.

Diese drei Fragen sollten Sie mit Ihrem Angehörigen gemeinsam durchgehen:

• Wie viel Erfahrung soll die 24 Stunden Pflegekraft mitbringen?

Die Pflegeerfahrung ist entscheidend, wenn es um die Auswahl der richtigen 24 Stunden Pflegekraft geht. Wenn der Pflegebedürftige noch fit ist, reichen grundliegende Erfahrungen aus. Bei fortgeschrittener Pflegebedürftigkeit oder einer Demenz ist eine erfahrene Pflegekraft gefragt.

• Wie gut sollen die Sprachkenntnisse der Betreuungskraft sein?

Die Deutschkenntnisse der 24 Stunden Pflegekraft sind für die Kommunikation elementar. Meist wird zwischen Grundkenntnissen, soliden, guten und sehr guten Deutschkenntnissen unterschieden. Das ist eine ganz individuelle Präferenz, die Sie mit Ihrem Angehörigen gemeinsam besprechen sollten.

• Muss die 24h-Pflegekraft einen Führerschein besitzen?

Wenn Fahrdienste übernommen werden sollen, zum Beispiel zu Arztterminen, benötigt die 24 Stunden Pflegekraft einen Führerschein. Ein Auto muss in diesem Fall vorhanden sein. Wenn Ihr Angehöriger in einer ländlichen Umgebung wohnt, ist eine Pflegekraft mit Führerschein ein großer Vorteil.

Aufgaben der 24 Stunden Pflege im Überblick

Die 24 Stunden Pflegekraft übernimmt Grundpflege, Haushalt und Betreuung Ihres Angehörigen. Mit zunehmendem Alter benötigen Pflegebedürftige immer mehr Unterstützung im Alltag. Die 24 Stunden Pflegekraft betreut Ihren Angehörigen rund um die Uhr, direkt im eigenen zu Hause. Im Grunde übernimmt die Pflegekraft alle Aufgaben, die eine Tochter oder ein Sohn auch für den pflegebedürftigen Elternteil übernehmen würde.

Zur Grundpflege wird in sechs Kategorien aufgeteilt: Körperpflege, Ausscheidungen, Ernährung, Mobilität, Prophylaxe und Förderung von Fähigkeiten des Alltags und der Kommunikation. Eine medizinische Behandlungspflege dürfen die Betreuungskräfte nicht anbieten. Zum Verbandswechsel oder dem Spritzensetzen benötigen Sie einen ambulanten Pflegedienst. Mobilisierende Aufgaben beinhalten die aktive Unterstützung Ihres Angehörigen beim An- und Auskleiden, Gehen und Aufstehen oder gemeinsamen Spaziergängen.

Im Haushalt übernimmt die 24h-Pflegekraft das Einkaufen und Kochen von Mahlzeiten, das Sauberhalten der Wohnung und das Waschen und Bügeln der Kleidung. Ihr Angehöriger und die Pflegekraft nehmen die Mahlzeiten gemeinsam zu sich. Sollten für Ihren Angehörigen besondere Ernährungsvorschriften gelten, besprechen Sie dies direkt mit der Agentur. Die Pflegekraft wird sich dann an den Ernährungsplan Ihres Angehörigen halten.

Die soziale Betreuung Ihres Angehörigen umfasst all das, was auch Sie gemeisam tun würden: ein schönes Gespräch, ein Spaziergang an der frischen Luft oder gemeinsame Spiele und Bastelaktivitäten. Hier geht die Pflegekraft individuell auf die Betreuungs­wünsche Ihres Angehörigen ein. Diese Aufgaben werden auch als Aktivierende Pflege bezeichnet, denn sie dienen dazu, Ihren Angehörigen mental oder körperlich zu aktivieren, aufzumuntern und zu unterhalten.

Für wen ist 24 Stunden Pflege geeignet?

Die 24 Std. Pflege eignet sich für alle Senioren, die weiterhin zu Hause wohnen möchten und sich Betreuung und Unterstützung im Alltag wünschen. Bei leichter, aber auch bei fortgeschrittener Pflegebedürftigkeit findet sich die passende 24 Stunden Pflegekraft. Denn je nach Schwere der Pflegebedürftigkeit oder bei besonderen Krankheitsbildern sind unterschiedliche Pflegeerfahrungen nötig.

Gerade wenn Angehörige weiter weg wohnen oder wenig Zeit haben, ist die 24h-Betreuung eine gute Wahl. Da die Pflegekraft bei dem Pflegebedürftigen einzieht, ist sie auch nachts verfügbar – für die Unterstützung beim Toilettengang, aber auch bei einem Notfall. Bei Demenz ist eine 24 Stunden Pflege besonders gut geeignet, denn der Demenzkranke kann weiterhin in seinem gewohnten Umfeld bleiben. Gerade dann ist die Pflegekraft als häusliche Bezugsperson besonders wichtig.

Kosten & Modelle der 24 Stunden Pflege

Eine 24 Stunden Pflege mit osteuropäischem Personal kostet zwischen 1.900 und 5.000 Euro im Monat. Die Kosten sind von der Qualifikation der Pflegekraft (Pflegeerfahrung), der Pflegesituation vor Ort (Betreuungsaufwand) und den Sprachkenntnissen der Pflegekraft abhängig. Kost und Logis sind für die Pflegekraft frei.

Die Preise einer 24 Stunden Pflege sind außerdem durch das gewählte Vertragsmodell bedingt. Grundsätzlich stehen Ihnen drei Möglichkeiten offen, eine 24 Stunden Pflegekraft für die Betreuung Ihres Angehörigen einzusetzen: Das Entsendungsmodell, das Arbeitgebermodell und eine selbstständige Pflegekraft. Sowohl preislich als auch was den eigenen Aufwand betrifft, gibt es hier einige Unterschiede.

1. Das Entsendungsmodell

Das Entsendungsmodell bietet zwei entscheidende Vorteile: Es ist mit Kosten zwischen 1.900 und 3.000 Euro im Monat die günstigste Variante der 24 Stunden Pflege und bedeutet für Sie als Angehörigen den geringsten Aufwand. Um die Organisation der Pflege, die Zahlung von Sozialabgaben und die Anreise der Pflegekraft kümmert sich der Anbieter.

2. Das Arbeitgebermodell

Beim Arbeitgebermodell schließen Sie einen Arbeitsvertrag mit der 24 Stunden Pflegekraft ab. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, Lohn- und Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen und die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten überwachen. Das ist zeit- und kostenintensiv: Sie müssen mit monatlichen Kosten von über 4.500 Euro rechnen.

3. Das Selbständigkeitsmodell

Die dritte Möglichkeit ist ein Vertrag mit einer selbstständigen Pflegekraft. Die 24 Stunden Pflegekraft hat ein eigenes Gewerbe angemeldet. Rechtlich gesehen ist dieses Modell für Verbraucher eine Grauzone: Es besteht die Gefahr einer Scheinselbstständigkeit. Dann kann es zu Nachzahlungen und Bußgeldern für Sie kommen. Die monatlichen Kosten liegen zwischen 2.000 und 3.500 Euro.

Fazit: Die Entsendung durch eine Agentur ist die günstige Option, die Unterstützung einer 24 Stunden Pflegekraft in Anspruch zu nehmen. Das Modell der Entsendung überzeugt außerdem durch den geringsten Eigenaufwand für die Angehörigen und bietet auch rechtlich absolute Transparenz.
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Zuschüsse für die 24h-Pflege

Pflegebedürftige mit einem anerkannten Pflegegrad haben Anspruch auf Geld- und Sachleistungen der Pflegekasse. Das Pflegegeld ist nicht zweckgebunden und kann daher für die Finanzierung der 24 Stunden Pflege eingesetzt werden. Je nach Pflegegrad erhalten Sie zwischen 316 und 901 Euro Pflegegeld pro Monat. Für Pflegegrad 1 wird kein Pflegegeld gezahlt.

Ab Pflegegrad 2 sind jährlich bis zu 2.418 Euro Zuschuss aus der Verhinderungspflege möglich. Das ergibt sich aus der Kombination und beiden Ersatzpflegezuschüssen (Verhinderungs- und Kurzzeitpflege). Zusätzlich hat Ihr Angehöriger bereits ab Pflegegrad 1 Anspruch auf 125 Euro Entlastungsleistungen monatlich. Ob der Entlastungsbetrag für die Finanzierung der 24 Stunden Pflege verwendet werden kann, variiert von Bundesland zu Bundesland.

In der Tabelle sehen Sie eine Beispielrechnung für die 24 Stunden Pflege eines Seniors mit Pflegegrad 3:

• Bitte beachten Sie, dass es sich bei den Kostenbeispielen um Richtwerte handelt, die zur ersten Orientierung dienen. Ein genaues Angebot, das persönlich auf Sie zugeschnitten ist, erhalten Sie direkt von dem von Ihnen gewählten Anbieter. Angebote erhalten »

In drei Schritten zur passenden Pflegekraft

1. Ihre Anfrage
Sie stellen telefonisch oder online eine unverbindliche und kostenlose Anfrage.

2. Ihre Angebote
Sie erhalten auf Ihren Bedarf zugeschnittene Angebote direkt per Mail.

3. Betreuungsbeginn
Die 24 Stunden Pflege­kraft reist zu dem von Ihnen gewünschten Zeitpunkt an.

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Steuererleichterung durch Pflegepauschbetrag

Wer als Privatperson einen Pflegebedürftigen unentgeltlich pflegt, hat Anspruch auf Steuervorteile durch den Pflegepauschbetrag. Er gilt pro zu pflegender Person. Wenn Sie also Ihren Angehörigen pflegen und zusätzlich von einee 24 Stunden Pflegekraft unterstützt werden, können Sie einen Teil der Kosten steuerlich geltend machen.

Zum Jahresanfang 2021 wurden weitreichende Änderungen eingeführt: Der Betrag für Pflegegrad 4 und 5 wurde verdoppelt. Bei Pflegegrad 2 beträgt der neue Pflegepauschbetrag 600 Euro, bei Pflegegrad 3 sind 1.100 Euro Steuererleichterung möglich. Der Pflegepauschbetrag wird in der Steuererklärung in der Anlage "Außergewöhnliche Belastungen" vermerkt.

Pflegereform 2021: Neuerungen in der 24 Stunden Pflege

Mit der Pflegereform 2021 ergeben sich Änderungen für die Finanzierung der 24 Stunden Pflege. Aus dem von Bundesgesundheitsminister Jens Spahn vorgestelltem Eckpunktepapier geht hervor, dass zukünftig bis zu 40 Prozent der Pflegesachleistungen für die 24 Stunden Pflege verwendet werden können. Die ambulanten Pflegesachleistungen werden außerdem um 5 Prozent erhöht. Die Pflegereform soll ab dem 01.07.2021 schrittweise in Kraft treten.

Auch das Pflegegeld wird im Juli 2021 um 5 Prozent erhöht. Je nach Pflegegrad sind dann 289 bis 838 Euro der Pflegesachleistungen, beziehungsweise 332 bis 946 Euro Pflegegeld für die 24 Stunden Pflege nutzbar. Ebenfalls gibt es Neuerungen für den Pflegepauschbetrag, der bereits seit dem 01.01.2021 ausgeweitet und erhöht wurde. Für Pflegegrad 2 wurde eine Steuervergünstigung von 600 Euro eingeführt, für die Pflege von Personen mit Pflegegrad 3 können nun 1.100 Euro steuerlich geltend gemacht werden. Weiterhin gültig bleibt der Pflegepauschbetrag von 1.800 Euro bei Pflegegrad 4 und 5.

Alle Änderungen auf einen Blick:

• Pflegesachleistungen und Pflegegeld: Fünfprozentige Erhöhung (ab 01.07.2021), erneute Erhöhung 2023 geplant
• Freiere Verwendung: Bis zu 40 Prozent der Pflegesachleistungen für 24 Stunden Pflege nutzbar (ab 01.07.2021)
• Neuer Pflegepauschbetrag: Erhöhung der Pflegepauschbeträge, steuervorteile auch für Personen mit Pflegegrad 2 und 3 (seit 01.01.2021)

DIN Standard für die 24 Stunden Pflege

Für die 24 Stunden Pflege wird häufig osteuropäisches Pflegepersonal eingesetzt. Die Versorgungsform ist jedoch weitesgehend unreguliert. Der neue DIN SPEC 33454 Standard soll zukünftig Anforderungen an Vermittlungsunternehmen und Betreuungsdienstleister festlegen. Hierzu gehören faire Arbeitsbedingungen, fachgerechte Kundenberatung und eine Eignungsprüfung von Betreuungskräften.

Pflegedienste und Pflegeheime werden in festen Abständen kontrolliert, um die Qualität sicherzustellen. Für Vermittlungs­agenturen gab es diese Regelung bislang nicht. Der DIN-Standard 33454 soll eine jährliche Prüfung der Vermittlungsagenturen einführen. Hierbei wird unter anderem auf die Einhaltung angemessener Arbeitszeiten und die Vorlage von verpflichtenden Dokumenten, zum Beispiel der A1-Bescheinigung, geprüft. Außerdem sollen die Betreuungskräfte nach Vorerfahrung und Sprachniveau eingeteilt werden.

Der Verband Pflegehilfe begrüßt diese Neuerung. Besonders die Kundenberatung ist ein wichtiger Erstkontakt auf dem Weg zu einer 24 Stunden Betreuung. "Eine fachkundige Beratung sollte immer der erste Schritt sein" sagt Sabrina Cali, Leitung der Pflegeberatung. Der Verband Pflegehilfe setzt sich schon von Beginn an dafür ein, Pflegebedürftige und Angehörige kostenlos zu beraten und über die 24 Stunden Pflege aufzuklären. Auch die Auswahl der passenden Anbieter erfolgt auf der Grundlage von Pflegeerfahrung und Sprachkenntnissen.

24 Stunden Pflege als Alternative zum Pflegeheim

Die 24 Stunden Pflege ist eine beliebte Alternative zum Pflegeheim. Die Vorteile liegen auf der Hand: Ihr Angehöriger bleibt weiter in seinem gewohnten Umfeld, die 24 Stunden Pflege ist günstiger als ein Pflegeheim und die Pflege ist als haushaltsnahe Dienstleistung steuerlich absetzbar. Eine Bezugspflege, bei der sich zwei 24 Stunden Pflegekräfte alle drei Monate abwechseln, schafft Vertrauen und Sicherheit.

Zudem ist auch die Zeit ein Faktor: Wenn es schnell gehen soll, ist ein Pflegeheim ungeeignet. Die Wartezeiten betragen mitunter mehrere Jahre. Eine 24 Stunden Pflegekraft ist hingegen 5-7 Tage nach Vertragsabschluss vor Ort und beginnt mit der Pflege und Versorgung Ihres Angehörigen. Der Start der Betreuung ist auch später möglich. Geben Sie hierzu einfach bei dem Anbieter an, zu welchem Datum die 24-Stunden-Kraft mit der Pflege Ihres Angehörigen beginnen soll.

Welche Vor- & Nachteile gibt es?

Eine 24 Stunden Pflegekraft unterstützt, pflegt und betreut Ihren Angehörigen rund um die Uhr. Das entlastet Sie als Angehörigen jeden Tag. Hier finden Sie die Vor- und Nachteile der Rundum-Betreuung im Überblick.

Woher kommen 24 Stunden Pflegekräfte?

Es gibt viele verschiedene Bezeichnungen für die 24 Stunden Pflege: 24 Stunden Betreuung, Rund um die Uhr Pflege oder auch polnische Pflegekraft. Gemeint ist immer das gleiche Pflegemodell. Der Begriff polnische Pflegekraft ist deshalb geläufig, weil der Großteil aller in Deutschland arbeitenden ausländischen Pflegekräfte aus Polen kommt.

Die in der Europäischen Union geltende Arbeitnehmerfreizügigkeit erlaubt Staatsangehörigen der Mitgliedsstaaten, ihren Arbeitsplatz innerhalb der Europäischen Union frei zu wählen. Hierzu benötigen sie keine Arbeitserlaubnis. Oft kommen 24h Pflegekräfte aus Osteuropa. Grund hierfür ist die sowohl die geographische als auch kulturelle Nähe der osteuropäischen Staaten wie Polen, Litauen, Ungarn oder Tschechien.

Weitere Begriffe, die synonym mit 24 Stunden Pflege verwendet werden, sind:

Antworten auf die häufigsten Fragen

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