24-Stunden-Pflege für eine individuelle Betreuung zu Hause

Eine 24-Stunden Betreuung ermöglicht Ihnen zu Hause wohnen zu bleiben, auch wenn Sie dazu alleine nicht mehr in der Lage sind. Eine osteuropäische Pflegekraft zieht bei Ihnen ein und kümmert sich rund-um-die-Uhr um Ihre Pflege, eine aktivierende Betreuung und übernimmt alle anfallenden Arbeiten im Haushalt.

Der Verband Pflegehilfe informiert Sie über die verschiedenen Betreuungskonzepte, die Kosten einer 24-Stunden-Betreuung und mögliche Zuschüsse von der Pflegekasse. Außerdem erfahren Sie welche Vor-& Nachteile eine 24-Stunden-Pflege hat und welche Aufgaben von der Betreuerin übernommen werden.

Wenn Pflege- und Hilfsbedürftige alleine oder mit Partner wohnen und rund um die Uhr Unterstützung und Betreuung benötigen, die Angehörige nicht leisten können, bietet sich eine 24-Stunden-Betreuung oder -Pflege durch eine externe Pflege- und Betreuungskraft an.

Die Pflegekräfte leben zumeist in der Wohnung des Pflegebedürftigen und sind da, wenn Hilfe benötigt wird. Der Pflegebedürftige bekommt umfangreiche Hilfe, um den Alltag zu bewerkstelligen, während er selbstbestimmt in seinem Zuhause weiterlebt: in den gewohnten Räumlichkeiten, in bekannter Umgebung und angebunden an soziale Kontakte.

Neben der grundpflegerischen Leistung können auch betreuerische Tätigkeiten wie gemeinsames Singen, Spielen und Spazierengehen übernommen werden. Auf Wunsch werden auch hauswirtschaftliche Aufgaben übernommen, wie der Abwasch, das Aufräumen und Putzen oder das Einkaufen. Auch die Begleitung des Pflegebedürftigen bei Arztbesuchen und Behördengängen durch die Pflegekraft bietet eine große Unterstützung.

Eine 24-Stunden-Betreuung ist dann das Richtige für Sie, wenn:

• Ihr pflegebedürftiges Familienmitglied in seiner gewohnten Umgebung fürsorglich, verantwortungsvoll und umfassend gepflegt werden soll.
• Sie entlastet werden müssen, da Sie die Pflege bisher selbst übernommen haben.
• Sie das gute Gefühl haben möchten, dass Ihr Angehöriger immer eine verantwortungsvolle Pflegekraft an seiner Seite hat.
• Sie eine kostengünstige Alternative zu einer Unterbringung in einem Pflegeheim suchen.

Eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung kostet in der Regel zwischen €1.900 und €3.000 pro Monat. Somit stellt sie eine günstige Alternative zur stationären Pflege dar. Diese Kosten schließen die Sozialversicherung, Krankenkasse, Haftpflicht und Mehrwertsteuer ein und berücksichtigen den in Deutschland geltenden Mindestlohn in Höhe von aktuell 8,84 Euro pro Stunde.

Es gibt zudem staatliche Zuschüsse und Möglichkeiten der Steuererleichterung, die Sie nutzen können. Wir haben für Sie dazu eine Übersicht zusammengestellt, wie die Kosten der Betreuung reduziert beziehungsweise refinanziert werden können:

• Pflegegeld

Pflegebedürftige mit einem anerkannten Pflegegrad können ihr monatliches Pflegegeld als Zuschuss für die Pflege verwenden.

• Das ist wichtig zu wissen: Die im Vergleich zum Pflegegeld höheren Pflegesachleistungen können bei Agenturen mit osteuropäischen Pflegekräften nicht beantragt werden.

• Verhinderungspflege

Bei Verhinderung von pflegenden Angehörigen durch Urlaub oder Krankheit lässt sich auch das Verhinderungspflegegeld von jährlich €1.612 für einen begrenzten Zeitraum als Zuschuss zu den Kosten der Pflegekraft einsetzen.

• Das ist wichtig zu wissen: Dieser Zuschuss wird für höchstens sechs Wochen im Jahr gewährt und dient als genereller Zuschuss zu den Kosten der Pflegekraft.

• Finanzamt (Steuerliche Abzugsfähigkeit)

20% der jährlichen Aufwendungen für Pflege und Betreuung in Höhe von bis zu €4.000 pro Jahr können die Pflegebedürftigen gegenüber ihrem Finanzamt als besondere Belastungen geltend machen.

• Das ist wichtig zu wissen: Das zu versteuernde Einkommen kann sich mit diesem Wissen monatlich um bis zu €333 reduzieren.

• Immobilienverrentung

Die Immobilienrente bietet sich an, wenn Ihr pflegebedürftiger Angehöriger über Wohneigentum verfügt, aber die Pflege in den eigenen vier Wänden nicht bezahlen kann. Durch diese Form der Zusatzrente können Sie Ihr Haus verkaufen, aber gleichzeitig darin wohnen bleiben. Als Gegenleistung erhalten Sie reglmäßig eine monatliche Rente.

• Das ist wichtig zu wissen: Nach dem Tod geht das Eigentum in den Besitz des Käufers über.

Bonus: Checkliste

Zuschüsse, Rechtsfragen – alle Informationen zur 24‑Stunden Pflege!

Kostenlos herunterladen

Die Kosten einer 24-Stunden-Betreuung hängen maßgeblich von der Qualifikation der Pflegekraft ab. Dabei spielen Deutschkenntnisse der Pflegekraft und die pflegerische Erfahrung eine entscheidende Rolle. Außerdem variieren die Kosten für eine 24-Stunden-Pflege nach Anstellungsart der Pflegekraft. Es gibt folgende Modelle:

1. Entsendemodell: Die Pflegekraft wird von einem Pflegedienst in den osteuropäischen Beitrittsländern der Europäischen Union angestellt, sozialversichert und haftpflichtversichert. Dann wird sie, üblicherweise durch eine deutsche Vermittlungsagentur, an Sie vermittelt. Dieses Modell stellt für Sie eine kostengünstige Variante dar (zwischen 1.900 und 2.500 Euro pro Monat). Zudem ist diese Lösung mit dem geringsten bürokratischen Aufwand und Risiko verbunden.
2. Direkte Anstellung: Die Pflegekraft wird direkt von Ihnen als Arbeitgeber angestellt. Sie fungieren als Arbeitgeber mit den entsprechenden Pflichten, wie zum Beispiel Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Kündigungs- und Versicherungsschutz, Gewährung von Sozialleistungen. Die Kosten betragen hier etwa 5.000 Euro pro Monat, da Sie mehrere Pflegekräfte parallel anstellen müssen.
3. Selbstständigkeit: Die Pflegekraft hat dabei als selbstständiger Dienstleister ein Gewerbe in Deutschland oder in einem EU-Land angemeldet und kümmert sich selbst um Sozial- und Haftpflichtversicherung. Größter Nachteil dieses Modells ist die Gefahr der „Scheinselbstständigkeit“. Dann besteht das Risiko, dass Sie als Auftraggeber Sozialabgaben und Versicherungsleistungen nachzahlen müssen. Die Kosten in diesem Modell betragen etwa 1.900 bis 3.000 Euro pro Monat.

So finden Sie eine geeignete 24-Stunden-Betreuung

Der Verband Pflegehilfe ist ein Zusammenschluss eigenständiger Pflegeanbieter und kann auf Ihren Wunsch hin für Sie geeignete Agenturen für die 24-Stunden-Pflege finden. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit seinen Mitarbeitern Pflegebedürftigen und deren Angehörigen beratend zur Seite zu stehen. Die Mitarbeiter suchen für Sie kostenlos und unverbindlich qualifizierte Pflegeagenturen, die auf Ihren Bedarf hin ausgewählt werden.

Hierbei werden nur die Agenturen berücksichtigt, die unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen und deren Pflegekräfte dauerhaft gute Bewertungen bekommen. Außerdem wird darauf geachtet, dass es einen Ansprechpartner der Agentur in Ihrer Region gibt oder eine Erreichbarkeit in Form eines Notfalldienstes zur Verfügung steht.

Vermittlung: 24 Stunden Betreuungskraft

Erfahren Sie, wie Sie eine 24-Stunden-Betreuerin engagieren, und welche Qualifikationen die osteuropäische Pflegekraft mitbringen soll. Außerdem informiert Sie dieses Video, welche Aufgaben die Betreuungsagentur als Vermittler übernimmt.

Vermittlung einer 24 Stunden Betreuung durch eine Agentur

Wenn Sie sich für die Pflege durch eine osteuropäische Betreuerin entscheiden, sind Sie auf der sicheren Seite, wenn Sie eine deutsche Vermittlungsagentur beauftragen. Als Beispiel ist hier der Marktführer Promedica Plus zu nennen. Denn die deutsche Agentur hat immer einen Ansprechpartner in Ihrer Nähe und organisiert die Vertretung im Krankheitsfall, sowie den Betreuungswechsel.

Deutsche Agenturen arbeiten wiederum mit osteuropäischen Partneragenturen zusammen, die geeignete Betreuungskräfte vorschlagen. Sie wählen anschließend die für Sie passende Betreuungskraft aus und unterschreiben bei der deutschen Agentur einen Vermittlungsvertrag. Achten Sie bereits bei dem Vertragsabschluss darauf, dass alle Gebühren wie zum Beispiel Anreisekosten und die Vermittlungsgebühr inklusive sind und nicht zusätzlich berechnet werden.

Seriöse Anbieter erkennen

Es gibt bei der Entscheidung für eine 24-Stunden-Betreuung Einiges zu bedenken – und vor allem gibt es schwarze Schafe unter den Agenturen, wenn man sich vorher nicht sachgemäß beraten lässt.

Risiken der Schwarzarbeit

Die Beschäftigung von illegalen Betreuungskräften birgt viele Risiken. Die Auftraggeber müssen neben strafrechtlichen Konsequenzen auch mit einer mangelnden Ausbildung und Qualifikation der illegalen Betreuungskraft rechnen. So kann eine Betreuung, die den Bedürfnissen des Pflegebedürftigen gerecht wird, nicht gewährleistet werden. Die folgende Liste verdeutlicht Ihnen die zahlreichen Risiken der Schwarzarbeit:

1. Straftatbestand: Die illegale Beschäftigung einer Betreuungskraft ist eine Straftat, die mit hohen Geldstrafen bis zu €500.000 geahndet werden kann. Außerdem besteht das Risiko von Zollkontrollen. Der Auftraggeber muss die rechtlichen Konsequenzen tragen, wenn die illegale Beschäftigung ans Licht kommt.
2. Fehlende Dokumente: Illegale Betreuungskräfte besitzen keine gültigen Dokumente für eine Beschäftigung in Deutschland. Die A1-Bescheinigung ist das einzige Dokument, mit der ein legales Arbeitsverhältnis in Deutschland nachgewiesen werden kann. Lassen Sie sich diese Bescheinigung vor der Anstellung unbedingt zeigen!

3. Kein Versicherungsschutz: Bei einem Unfall der Betreuungskraft haftet der Auftraggeber. Ein Versicherungsschutz ist bei Schwarzarbeit nicht gegeben.
4. Keine garantierte Betreuung: Die Betreuungskraft entscheidet selbst über die Dauer der Betreuung. Dadurch kann es sein, dass der Pflegebedürftige bei einem Wechsel der Betreuungskraft zeitweise ohne Pflegekraft auskommen muss.
5. Keine Qualifikationen und geringe Sprachkompetenzen: Illegale Betreuungskräfte beherrschen die Sprache oft nur mangelhaft und haben keinerlei Nachweise über Referenzen oder Schulungen. Eine Verbesserung der Sprachkenntnisse ist meist nicht möglich, da die Betreuungskraft die Kosten dafür selbst tragen müsste.
6. Zusätzliche Kosten: Da kein rechtlich bindender Vertrag vorliegt, kann die Betreuungskraft zusätzliche Zahlungen verlangen. In seltenen Fällen kann es vorkommen, dass die Betreuungskraft den Auftraggeber dafür erpresst. Auch durch das Aussetzen der Betreuung kann die Betreuungskraft versuchen, zusätzliche Zahlungen zu erwirken. Durch die Anreise der Betreuungskraft, die der Kunde meist selbst organisieren muss, können weitere Kosten entstehen.
7. Betrugs- und Diebstahlrisiko: Sollte es durch die Betreuungskraft zu Diebstählen oder Betrugsfällen kommen, ist eine strafrechtliche Verfolgung aufgrund der illegalen Beschäftigung kaum möglich.
8. Keine Sicherheit und kein Ansprechpartner: Da keine Überprüfung durch ein Unternehmen erfolgt, muss der Kunde zum Beispiel selbstständig einen Ersatz organisieren, wenn die Betreuungskraft einmal ausfallen sollte. Die Qualifikation der Betreuungskraft wird ebenfalls nicht entsprechend kontrolliert. Es gibt keinen Ansprechpartner, der bei Problemen helfen kann.

Übernommene Aufgaben der Pflegekraft

Folgende Leistungen kann eine 24-Stunden-Pflege und Betreuung übernehmen:

• Hilfe bei täglicher Pflege und Hygiene

  
  Seit der Änderung der deutschen Beschäftigungsverordnung im Jahre 2009 dürfen 24-Stunden-Pflegekrä,fte in deutschen Haushalten auch notwendige pflegerische Alltagshilfen übernehmen. Dazu gehören Hilfe beim An- und Auskleiden, beim Waschen und Duschen, bei der Nahrungs- und Medikamentenaufnahme, beim Gang zur Toilette (Blasen- und Darmentleerung) und beim Zu-Bett-Gehen.

• Aktivierenede Betreuung und soziale Aktivitäten

  
  Die Pflegekraft ist eine wichtige Bezugsperson, die Ihrem Angehörigen Gesellschaft leistet und den Alltag mit ihm teilt. Dieser wird durch diese Art von Betreuung oft vielfältiger und schöner, weil nun jemand da ist, der Spaziergänge und kurze Ausflüge mit ihm macht. Vielen Betreuten bereitet auch gemeinsames Singen und Spielen oder Geschichtenerzählen große Freude. Oft lässt sich beobachten, dass durch solche Freizeitbeschäftigungen die Betreuten von Neuem motiviert und vitalisiert werden, was sich förderlich auf deren Gesundheitszustand und die Stimmung auswirkt.

• Hauswirtschaft und Einkäufe

  
  Die hauswirtschaftliche Versorgung gehört bei Pflegebedürftigen mit anerkanntem Pflegegrad zu den Leistungen, die von der Pflegekasse über die zusätzlichen Betreuungs- und Entlastungsleistungen finanziert werden. Die Betreuungskraft kann beispielsweise Kochen, Putzen, Einkaufen, Spülen, Waschen und Bügeln. Auch leichte Gartenarbeiten können nach Absprache übernommen werden.

• Nachtpflege

  
  Die Betreuung zu Nachtzeiten und die erforderliche Pflege in dieser Zeit können 24-Stunden-Pflegekräfte ebenfalls übernehmen. So können Sie sich als Angehörige entspannt zur Ruhe legen - ohne befürchten zu müssen, dass Ihr pflegebedürftiger Angehöriger in der Nacht alleine ist.

Bonus: Checkliste

• Checkliste: So finden Sie die richtige Agentur
• Modelle, Vorteile, Rechtsfragen - alle Infos auf einen Blick
• Zuschüsse und Förderung: So viel Geld steht Ihnen zu

Kostenlos
herunterladen

• Arztbesuche und Fahrdienste

  
  Begleitung zu Terminen und Fahrdienste gehören ebenfalls zu den Aufgaben einer flexiblen 24-Stunden-Pflegekraft als Teil der pflegerischen Alltagshilfe. Die Pflegekraft begleitet und unterstützt den Hilfsbedürftigen bei Arzt- und Apothekenbesuchen, bei Behördengängen und Ähnlichem. Auch Fahrdienste zählen zum Leistungskatalog einer flexiblen 24-Stunden-Pflegekraft mit gültigem Führerschein. Einzige Voraussetzung: Sie stellen ein Auto zur Verfügung und kommen für dessen Unterhalt auf.

• Aufgaben, die Betreuungskräfte NICHT übernehmen können

  
  Generell dürfen Betreuungskräfte keine medizinische Behandlungspflege übernehmen. Darunter fällt beispielsweise das Verbandanlegen oder das Geben von Spritzen. Diese medizinische Betreuung übernimmt typischerweise ein ambulanter Pflegedienst, der auch zusätzlich zur Rund-um-die-Uhr-Betreuung eingesetzt werden kann. Denn medizinische Behandlungspflege wird, ganz unabhängig von dem Pflegegrad, vom Arzt verordnet und ist eine Leistung der Krankenkasse.

Eine 24-Stunden-Pflege bietet eine enorme und dennoch preisgünstige Entlastung für Sie als Angehörige. Sie gibt Ihnen außerdem das sichere Gefühl, dass Ihr hilfsbedürftiges Familienmitglied zu jeder Zeit zu Hause fürsorglich und verantwortungsvoll betreut wird, während Sie in dieser Aufgabe entlastet werden.

Entscheidende Vorteile einer 24-Stunden-Pflege sind:

• Professionelle Rund-um-die-Uhr-Betreuung in den eigenen vier Wänden des Pflegebedürftigen.
• Die Betreuungskräfte sind legal beschäftigt und damit sozial- und haftpflichtversichert.
• Kosten von €1.900 bis €3.000 monatlich ─ günstige Alternative zu einer Unterbringung in einem Pflegeheim.
• Die Kosten für die 24-Stunden-Betreuung sind steuerlich absetzbar.
• Es kann Ihnen innerhalb weniger Tage eine Pflegekraft vermittelt werden.
• Ein Zuschuss durch die Pflegekasse sind möglich; die Höhe richtet sich nach dem anerkannten Pflegegrad.
• Seriöse Agenturen bieten kurze Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen an, die dem Schutz des Pflegebedürftigen und dessen Angehörigen dienen.
• Individuelle Betreuung und Unterstützung für Ihren Angehörigen.
• Entlastung und beruhigende Gewissheit für Sie.

Voraussetzungen für die Unterbringung einer 24-Stunden-Betreuung:

• Sie sollten der Pflegekraft ein Gästezimmer zur Verfügung stellen können, damit sie sich regenerieren kann und sich wohl fühlt. Ein eigenes Badezimmer für die Pflegekraft ist nicht notwendig.
• Auch ein Zugang zum Internet wäre hilfreich. Damit kann die Pflegekraft in der freien Zeit Kontakt zu ihrer Familie zu Hause halten.
• Die Wohnung sollte und muss für den persönlichen Bedarf des Betreuten seniorengerecht ausgebaut sein, damit der Betreute möglichst lange zu Hause wohnen kann, begleitet von der 24-Stunden-Betreuungskraft.
• Generell dürfen Betreuungskräfte keine medizinische Behandlungspflege übernehmen, wie zum Beispiel Spritzen geben oder Verbände anlegen. Dies darf lediglich durch Fachpersonal eines ambulanten Pflegedienstes durchgeführt werden.

Um eine ganzheitliche Betreuung Ihres Angehörigen rund um die Uhr zu gewährleisten, können Sie weitere Hilfen oder alternative Angebote nutzen:

• Seniorenbetreuung: Wenn die Betreuungskraft einmal in der Woche einen Tag freihat, können Sie monatlich €125 Entlastungsbetrag nutzen, um eine qualifizierte Vertretung für Ihren Angehörigen zu organisieren.
• Teilstationäre Pflege: Ihr pflegebedürftige Angehöriger wird tagsüber oder nachts in einer stationären Pflegeeinrichtung gepflegt und betreut. Dafür haben Sie ein monatliches Budget von bis zu €1.995 (der Anspruch steigt mit dem Pflegegrad). Die restliche Zeit des Tages verbringt Ihr Familienmitglied wieder in der gewohnten Umgebung zu Hause.
• Verhinderungspflege: Die Verhinderungspflege findet in der gewohnten Umgebung des Pflegebedürftigen statt und bietet kurzfristig Pflege, wenn die eigene Pflegekraft einmal krank ist oder Sie eine Vertretung brauchen. Dafür können Sie jährlich bis zu €1.612 nutzen.
• Kurzzeitpflege: Ist ein stationäres Pflegekonzept, welches vorübergehend nach einem Krankenhausaufenthalt oder zur Vertretung der Pflegekraft genutzt wird. Die Kurzzeitpflege findet in einem Pflegeheim statt. Nutzen Sie für die Kurzzeitpflege €1.612 Budget jährlich oder kombinieren Sie es mit der Verhinderungspflege.
• Pflegezeit: Ermöglicht die Pflege Ihres Angehörigen durch bezahlte Freistellung von der Arbeit. So können Sie zum Beispiel tagsüber Ihren Angehörigen betreuen und die Nachtbetreuung durch Rund-um-die-Uhr Pflegekraft gewährleisten
• Wohnumfeldverbessernde Maßnahmen für eine seniorengerechte Wohnraum-gestaltung: Um das Umfeld für Ihren Angehörigen möglichst barrierefrei zu gestalten, können Sie die Wohnung oder das Haus altersgerecht umbauen. Für einen barrierefreien Badumbau oder einen Treppenlift können Sie bis zu €4.000 Zuschuss der Pflegekasse beantragen. Ihr Angehöriger wird wieder selbstständiger und benötigt weniger Unterstützung.