Die Stärke der Seniorenresidenz Haus Oskar liegt in den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In ihrer Fachkompetenz, ihrem Wissen und der individuellen Persönlichkeit jedes Einzelnen mit allen Stärken und Schwächen. Diese Vielfalt möchten sie in das Unternehmen einbringen, indem sie Anregungen aufgreifen, selbständiges Denken fördern und gemeinsam Entscheidungen treffen.

Sie suchen einen beruflichen Neuanfang? Gute Gründe dafür kann es viele geben. Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit gestaltet sich schwierig, dein derzeitiger Beruf passt nicht mehr zu deinem Leben oder erfüllt dich nicht. Sie suchen einen Beruf mit Sinn, der Ihnen eine Perspektive bietet? Die Arbeit im Haus Oskar ist verantwortungsvoll, soll aber gleichzeitig jeden Tag aufs Neue Freude machen. Deshalb sucht die Einrichtung nach Menschen, die in ihr vielfältiges und freundschaftliches Team passen. Nach Persönlichkeiten, die genau wie sie Lust darauf haben, etwas zu bewegen und denen die Lebensqualität der Bewohner*innen ebenso am Herzen liegt wie dem jetzigen Team.

Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz bietet die Arbeit in der Seniorenresidenz viele weitere Vorteile. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Gehälter und viele weitere Benefits drücken die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeiter*innen aus. Sie möchten mehr zu den zahlreichen Benefits und Karrieremöglichkeiten erfahren? Dann rufen Sie noch heute an und vereinbaren einen unverbindlichen Termin für eine Beratung.

Das Team der Seniorenresidenz Haus Oskar freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.