Head of Marketing in Mainz m/w/d

Deine Mission:

Du willst Marketing nicht nur verantworten, sondern Wachstum messbar steuern und skalieren? Hier übernimmst du ein siebenstelliges Marketingbudget und skalierst die B2C-Leadgenerierung auf Top-Niveau, mit klarem Fokus auf Performance Marketing, CLV und CAC entlang der gesamten Customer Journey. Mit modernen MarTech- und AI-Ansätzen triffst du datengetriebene Entscheidungen und entwickelst eine skalierbare Wachstumsstrategie mit echtem Business Impact. Gleichzeitig führst du ein starkes Team und prägst die Marktposition sowie die strategische Ausrichtung maßgeblich.

Deine Aufgabe:

• Skalierung der B2C-Leadgenerierung bei gleichzeitig optimiertem CLV und CAC – basierend auf einem Marketingbudget im mittleren siebenstelligen Bereich
• Die kontinuierliche Optimierung aller relevanten Kanäle entlang der Customer Journey (u. a. Paid, SEO, E-Mail-Marketing, Content)
• Die Führung, Entwicklung und Skalierung eines Marketingteams von aktuell rund 20 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung unserer daten- und AI-getriebenen Steuerung sowie Budgetallokation auf Basis unserer Kohorten- und Deckungsbeitragslogik
• Ausbau des B2B-Marketings sowie der Marktpräsenz unserer Softwareprodukte
• Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produkt und IT

Deine Skills:

• Nachweisbare Erfolge in der Skalierung datengetriebener Marketing-Setups (z. B. signifikantes Wachstum bei Leads, Umsatz oder Effizienzkennzahlen)
• Tiefgehende operative und strategische Erfahrung im Performance Marketing und Funnel-Management
• Erfahrung in der Steuerung großer Marketingbudgets und deren skalierender Optimierung
• Starke analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit KPIs, Tracking-Setups und Reporting-Strukturen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Marketingteams
• Unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und Impact
• Erfahrung mit modernen MarTech- und CRM-Systemen sowie ein starkes Interesse an AI-basierten Marketingansätzen
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation
• Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Dein Vorteil:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein  umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

1. Vorstellungsgespräch
2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
3. Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen

Deine Bewerbung bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben 
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
  
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:

Herr Johannes Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz

recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)