Head of Product - SaaS Team (m/w/d)

Deine Mission:

In dieser Schlüsselrolle leitest Du unser Produktmanagement-Team mit dem Ziel, unsere Softwarelösungen Entlass-Manager und Anfragen-Manager kontinuierlich weiterzuentwickeln und optimal am Markt zu positionieren. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Stakeholdern und der IT und verantwortest den gesamten Produktentwicklungszyklus – von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout. Du bringst Deine Marktkenntnis und strategische Denkweise ein, treibst Innovationen voran und stärkst mit Deinem Team unsere Wettbewerbsfähigkeit. Du verstehst Dich als Enabler, Moderator und Gestalter – mit einem klaren Ziel: ein herausragendes Produkterlebnis für unsere Nutzer*innen.

Deine Aufgabe:

• Du führst und entwickelst ein crossfunktionales Produktmanagement-Team fachlich und disziplinarisch
• Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte – entlang des gesamten Lifecycles
• Du priorisierst den Product Backlog auf Basis von Kundenfeedback, Marktanalysen und strategischen Zielen
• Du steuerst den agilen Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, UX und weiteren Stakeholdern
• Du analysierst und bewertest wirtschaftliche Potenziale neuer Features und führst Kosten-Nutzen-Abwägungen durch
• Du begleitest neue Releases inkl. Kommunikation, Training und Erfolgsmessung
• Du beherrschst die strukturierte Projektplanung und priorisierst Ziele klar und pragmatisch – auch unter Zeitdruck findest Du lösungsorientierte Wege, um Produkte termingerecht und mit hoher Qualität zum Markt zu bringen

Deine Skills:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen, idealerweise in einer Führungsrolle
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams und tiefes Verständnis für Produktentwicklungsprozesse
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Hohe Eigenmotivation, strukturiertes Arbeiten und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Dein Vorteil:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

1. Telefoninterview 
Practical Case
2. Vorstellungsgespräch (Teamscall)
3. Finales Vorstellungsgespräch

Deine Bewerbung bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben 
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
  
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:

Herr Michael Haas         Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriere recruiting@pflegehilfe.de 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)